人才理念
重视发掘和培养人才,充分发挥每位员工的个人潜能,发扬协作精神和团队精神
人才战略
我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。
人才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
招聘岗位
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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客户经理
1
博士
10000元/月
运营经理
5
不限
5000
工作内容
1、能独立负责部门的产品运营工作,包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现;
2、能够根据运营目标,结合产品现状建立有效数据跟踪机制,根据业务发展要求推动优化运营方案,并负责线上相关产品推广活动的实施执行,达成kpi指标;
3、持续跟进产品效果,分析用户行为、需求、了解竞争对手动向,并进行竞争分析;
4、根据运营现状,产品化现有流程,优化业务效率。
任职要求
1、有良好的分析能力和逻辑思维,有责任感、抗压能力强,可独立完成项目;
2、具有洞察力,独立分析能力,以及较强的学习创新能力、语言表达力;
3、对产品运营有热情,对创新及解决具有挑战性的问题充满激情;
4、能做prd,原型图,有银行工作经验或者对分期电商,社区电商、网赚行业熟悉者优先;
5、具备抗压性,执行力、学习能力强。